141 • 
Спрос на специалистов вырос на 36 процентов, медианная зарплата достигла 100 тысяч рублей. Сектор показывает рост спроса на персонал и продолжает предлагать одни из самых высоких зарплат в экономике, однако сохраняет острый дефицит кадров и гендерный дисбаланс.
По данным hh.ru, за восемь месяцев 2025 года работодатели разместили более 170 тысяч вакансий в сфере «Нефть и газ» — на 36 процентов больше, чем годом ранее. Лидерами по числу вакансий стали электромонтажники (37 тысяч объявлений), сварщики (18 тысяч) и разнорабочие (13,5 тысячи).
Крупнейшие центры спроса на специалистов расположены в Москве (11 тысяч вакансий), Башкирии (10 тысяч), Краснодарском крае (7,5 тысячи), Татарстане (7 тысяч), Санкт-Петербурге (7 тысяч) и Ханты-Мансийском автономном округе (6,8 тысячи).
Медианная предлагаемая зарплата в отрасли составила 100 тысяч руб., что выводит нефтегазовый сектор на восьмое место среди всех отраслей экономики. Наибольшие доходы фиксируются у геологов (174 тысячи руб.), геодезистов (160 тыс.) и машинистов (154 тысяч). За год доходы геологов выросли на 24 тысяч руб.
Отдельным трендом стало постепенное расширение присутствия женщин в отрасли. В первой половине 2025 года работодатели направили кандидаткам на 14 процентов больше приглашений на работу и собеседования, чем годом ранее. Однако мужчины по-прежнему составляют около двух третей сотрудников. Доля женщин среди линейного персонала — 27 процентов, среди управленцев — 15 процентов.
При этом сохраняется разрыв в зарплатных ожиданиях: женщины в среднем запрашивают 72 тысячи руб. против 116 тысяч у мужчин. Среди руководителей разница также ощутима — 110 тысяч руб. у женщин и 136 тысяч руб. у мужчин.
Рынок труда в нефтегазе продолжает расти, но для его устойчивости требуется активное восполнение кадрового дефицита и устранение структурных дисбалансов.
Автор: Людмила Ропина
Фото: Коммерсант
